看见机会为什么没赚到钱:能赚多少,是后面那两步决定的
「我们太过于依赖一个路径是靠能力去解决问题了。」我说的我们,是懂技术、懂行业、靠本事吃饭的人,也包括我自己。很多时候,我们没研究过赚钱这件事的底层逻辑。
拿我自己来说。我二月份就把云端 Claude Code 做出来了,放在云上的服务器里跑,电脑、手机、平板打开浏览器就能接着用,我天天在用。Claude 官方这个礼拜才把云端版本正式开放给所有订阅用户。趋势我看到了,东西也做出来了,可我压根没有思考过如何用这个认知进行变现。
我们太过于依赖一个路径是靠能力去解决问题了,很多时候没研究过赚钱的底层逻辑。我说的我们,是懂技术、靠本事吃饭的人,包括我自己。我二月份就把云端 Claude Code 做出来了,Claude 官方这个礼拜才正式开放。可我压根没想过如何用这个认知变现。
赚钱分四个阶段:发现价值、创造价值、价值的复制、价值的变现。拿娱乐短视频说,随时刷到乐一下的情绪价值是发现,拍出来是创造,很多人都做得到,差距在后两步。让一千万人刷到同一条视频是复制。打赏一百块,平台分走一半,他只拿五十;带货的商品要是黑心点,利润率能到百分之六七十,这是变现。
做漫剧时我们有过信息差:模型能力有限,我们的方法论和提示词更好,但变现的路选得不好。接活做剧,甲方先付制作费,回报确定;做全流程协作的漫剧系统,大头付给 AI 模型,客户花一万块我只赚一千,行业又恶性竞争、烧钱补贴,不拿投资赚不到钱。后来优势被模型吞掉,模式也被模仿。有人做培训,趁方法还值钱就收钱,来钱更快。
拼切切是我做的直播录像切短视频工具。我原想三块钱一分钟,十家 MCN 每家每天一千块就很好了。可下个月新模型可能直接把这事干了。做生意的人会趁技术领先先收钱:按成本价用系统,预付一年五千块会员费;或者直接卖服务,按交付收费,做 AI 原生的服务公司,工具被替代了,交付成本反而更低。收钱方式变了,结果就不一样。
说回我自己。我喜新厌旧,喜欢一个打十个。我擅长发现价值,也能创造价值,却没想过如何复制、更高效地变现。
朋友说,豆包工作每人一个坐席,每年两千块左右,卖一个能拿一点提成,也就几百块。我第一反应是看不上,觉得自己教的是 Claude Code,最强的生产力工具。可身边这些年赚到所谓大钱的人,都是小钱的复制。我可以用 CC 开发一套教程,跟着每个坐席卖出去,做一次就能复制。一个月卖一百个坐席,就是好几万块。
还有责任心和配得感:专业的人总觉得产品不够完善,不好意思收费,也不擅长销售,而销售恰恰就是复制和变现这两步。所以做了好多好多事情,但是并不赚钱。我们这种人从来不缺本事,你到底能赚多少,其实是后面那两步决定的。
来源:EP0109(2026-09-29,05:04)。画面为数字人,配音为本人克隆音色。本页为用于配音的口播稿,正文逐字保留。
我们太过于依赖一个路径是靠能力去解决问题了。其实很多时候没有研究过所谓赚钱这件事情的底层逻辑。我说的我们,就是懂技术、懂行业,靠本事吃饭的人,包括我自己。我为什么这么说呢?你看啊,我二月份就把云端 Claude Code 做出来了,放在云上的服务器里跑,电脑、手机、平板打开浏览器就能接着用,二十四小时不用关机,我天天在用。Claude 官方这个礼拜才把自己的云端版本,正式开放给所有订阅用户。趋势我看到了,东西也做出来了,但是我压根没有思考过如何用这个认知进行变现。
那具象下来呢,赚钱可能分为四个阶段。第一个叫做发现价值。第二个可能是创造价值。第三个是价值的复制。第四个步骤是价值的变现。
我随便举个例子啊,比如说做娱乐短视频的。大家需要放松,线下娱乐又贵,又费时间,想要的时候还不一定有。他发现,网上随时刷到就能乐一下,给你提供的是情绪价值,这是发现价值。他把好玩的内容拍出来,这是创造价值。到这儿啊,其实很多人都做得到,真正拉开差距的是后面两步。怎么复制呢?同一条视频拍一次,把号做起来,哪怕投流对吧,让一千万人刷到,就有了一千万份快乐。那变现呢?开直播打赏,别人打赏一百块,一半被平台分走了,他能拿走的也就五十,这个漏斗很窄嘛。那去直播带货呢,你相信他,就在他那买东西。一个商品要是黑心点,他的利润率能到百分之六七十。别人花一百块,他能赚上来六七十。
所以当我有一个信息差的时候,选择这一整条路径是非常关键的。我们做漫剧的时候,就有过这么一个信息差。那时候模型能力有限,直接让 AI 做,效果不行。我们有一套方法论和提示词,能做出更好的东西。但是呢,变现的路我们选得不太好。我们既接活做剧,也开发了一个漫剧系统,让团队在上面全流程协作。做剧还好,甲方先付制作费,回报是确定的。那做系统就不太理智了。客户生成视频,花的钱大头要付给 AI 模型,我只赚差价。客户花了一万块钱,我只能赚一千。还不只是赚得少,行业恶性竞争,烧钱补贴,亏着做,正常运营不拿投资根本赚不到钱。变现效率低,周期又长。那后来模型能力上来了,我们方法论和提示词的优势,就被模型吞掉了。团队协作的模式,别的产品也跟着学,也没了竞争优势。可同样是做漫剧,有的人去做培训,把方法教给别人,趁它还值钱就收钱,变现效率更高,收入来得更快。你看,发现价值、创造价值,我们都做到了,问题就出在变现这一步。
再比如说拼切切,我做的一个工具,把很长的直播录像,自动剪成一条一条短视频。我原来就想按时长去收费,三块钱一分钟,大家去用,我收钱就好了。了不起的情况呢,十家 MCN 都在用。每家每天给我一千块钱,我就觉得很好了。但是有没有可能,下个月出个新模型,直接就把这事干了对吧?那做生意的人想的是,趁现在技术领先,能不能提前把钱收回来。比如按成本价用系统,但提前预付会员费,一年五千块钱。再往前想,拼切切也可以直接卖服务。我用极致性价比的服务,按照交付收取服务费,做一家 AI 原生的服务公司。新模型出来,工具可能被替代,我交付的成本反而更低。这也是变现要想的,同样的东西,收钱方式变了,结果就不一样。
那说回我自己。我是喜新厌旧,喜欢挑战的人。什么东西重复第二遍就没兴趣了。我就喜欢一个打十个,别人做不到的,我做得特爽。但是这会给我带来一个局限。我特别擅长发现价值,也有能力创造价值,但是我其实没有更多的思考如何把这个价值复制,以及更高效的去变现。
那我为什么会去反思这个呢?有个朋友跟我讲,豆包工作按人头卖账号,每人一个坐席,每年两千块左右。卖出去能拿一点提成,一个坐席也就几百块。我当时第一反应,哎,这点钱赚它什么劲呢?我的惯性思维,压根没往复制和变现上想。
仔细想想,身边这些年赚到所谓大钱的人,都是小钱的复制。卖坐席,说白了就是去教企业用豆包。账号买了,员工不会用也是白买,总得有人去教。那我呢,不屑于去教别人用豆包对吧,我觉得我教的是 Claude Code 啊,最牛X的生产力工具。但我完全没有必要自己去教别人用豆包,我可以用 CC 去教别人用豆包啊。意思是,我用它开发一套豆包工作的教程,企业买了坐席,员工跟着教程学,不用我花时间挨家去教。教程做一次,就能跟着每个坐席卖出去,这就是复制。那算一笔账,一个月卖一百个坐席,就是好几万块的收入。
就是因为看不上,这个机会可能就错过了。还有一个,是责任心和配得感的问题。我们这种专业的人,总觉得产品不够完善,不好意思收费,也不擅长销售。可销售,恰恰就是复制和变现这两步,我们没花时间去想,也没去做。所以做了好多好多事情,但是并不赚钱。我们这种人从来不缺本事,你到底能赚多少,其实是后面那两步决定的。那今天的内容就是这样,我们明天再见,拜拜。